西部擔(dān)保以“改進(jìn)作風(fēng) 提升質(zhì)效”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),圍繞“嚴(yán)細(xì)深實(shí)勤儉廉+快”作風(fēng)要求,同時(shí)結(jié)合市委下發(fā)的關(guān)于《銀川市2022年項(xiàng)目突破年活動(dòng)實(shí)施方案》,2022年公司推行了“四爭(zhēng)兩比”活動(dòng),激勵(lì)全體員工在“爭(zhēng)”中提振擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)新的精氣神,在“比”中營(yíng)造不甘人后、比學(xué)趕超的氛圍,為完成公司全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
年初,各部門根據(jù)“四爭(zhēng)兩比”活動(dòng)方案要求,依據(jù)分口負(fù)責(zé)、對(duì)口爭(zhēng)取的原則提報(bào)任務(wù)清單和工作計(jì)劃,共提報(bào)“四爭(zhēng)兩比”計(jì)劃37項(xiàng),其中“爭(zhēng)政策”3項(xiàng),“爭(zhēng)項(xiàng)目”7項(xiàng),“爭(zhēng)資金”13項(xiàng),“爭(zhēng)榮譽(yù)”14項(xiàng),分別納入部門負(fù)責(zé)人年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任。
截至5月初,各部門按“四爭(zhēng)兩比”行動(dòng)計(jì)劃取得了階段性成果。其中,根據(jù)就業(yè)補(bǔ)貼政策申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”、承接銀川市科技局創(chuàng)新項(xiàng)目、爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償及企業(yè)補(bǔ)貼、采取靈活訴訟策略等“爭(zhēng)資金”行動(dòng)啟動(dòng)了12項(xiàng)已完成6項(xiàng),爭(zhēng)取資金39.85萬元,節(jié)省訴訟費(fèi)用125萬元。另外,通過研究行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)掘相關(guān)政策紅利,啟動(dòng)“爭(zhēng)政策”行動(dòng)3項(xiàng);積極對(duì)接外部資源、拓展業(yè)務(wù)渠道,開展“爭(zhēng)項(xiàng)目”行動(dòng)5項(xiàng);爭(zhēng)取關(guān)于人才、品牌、風(fēng)控、信息建設(shè)等外部榮譽(yù),推進(jìn)“爭(zhēng)榮譽(yù)”行動(dòng)8項(xiàng);在“比業(yè)績(jī)”和“比進(jìn)度”方面,擔(dān)保事業(yè)部均超額完成階段性業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù),公司全年收入目標(biāo)達(dá)成率已達(dá)62.34%?!八臓?zhēng)兩比”各項(xiàng)任務(wù)均在計(jì)劃內(nèi)有序推進(jìn),保證工作和行動(dòng)有進(jìn)度、有反饋、有成果。
“四爭(zhēng)兩比”活動(dòng)的順利推進(jìn)是落實(shí)“改進(jìn)作風(fēng) 提升質(zhì)效”專項(xiàng)工作的重要抓手,也是持續(xù)推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的重要舉措。下一步,公司經(jīng)營(yíng)班子要在工作作風(fēng)和質(zhì)效方面樹立真抓實(shí)干導(dǎo)向和機(jī)制,繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,對(duì)“四爭(zhēng)兩比”各類項(xiàng)目落地提供專項(xiàng)指導(dǎo)和支持,引導(dǎo)活動(dòng)不斷深入開展,進(jìn)一步推進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng) 提升質(zhì)效”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效?!八臓?zhēng)兩比”工作實(shí)施小組要加大力度對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督辦,跟進(jìn)落實(shí),營(yíng)造“起步就要沖刺”的氛圍。全體員工要鉚足干勁,想方設(shè)法“抓時(shí)機(jī)、得先機(jī)、創(chuàng)良機(jī)”,在改進(jìn)作風(fēng)中重抓落實(shí),在提升質(zhì)效中爭(zhēng)先比優(yōu),推動(dòng)公司今年目標(biāo)任務(wù)順利達(dá)成。